Rijkstaken (CvdK) van betere kwaliteit

9.1.2	De uitvoering van de rijkstaken (CvdK) is van betere kwaliteit
Toelichting op meerjarendoel
De commissaris van de Koning streeft bij de uitoefening van zijn rijkstaken ook in 2023 naar een toename van het aantal vrouwen in het burgemeestersambt. Ook de begeleiding van de loopbaan van burgemeesters, bijvoorbeeld door te investeren in klankbordgesprekken, is een belangrijk onderdeel. Onderbouwing voor voorstel € 400.000 incidenteel in te zetten voor de uitvoering van het Kansenmakersteam in 2023. Daarmee is continuering in de huidige omvang zekergesteld. Bij de Kadernota 2024 wordt bezien of en hoe het provinciaal financieel aandeel deze taak na 2023 wordt gecontinueerd. De huisvesting van statushouders en de opvang van asielzoekers zal naar verwachting ook in 2023 veel aandacht vragen. Daarbij zal onder meer worden gestreefd naar integratie met de programma’s voor flexwonen en versnelling woningbouw. Additionele financiering wordt verwacht van de rijksoverheid en gemeenten. Toelichting In het voorjaar van 2021 is er een kansenmaker begonnen om de Utrechtse gemeenten te ondersteunen bij de planvorming en ontwikkeling van initiatieven voor het realiseren van asielopvang en huisvesting statushouders. Begin 2022 is de inzet uitgebreid en is het kansenmakersteam begonnen. Op dit moment is de asielketen in Nederland vastgelopen. Er zijn te weinig opvanglocaties voor asielzoekers en woonlocaties voor statushouders. Er is veel vraag naar nieuwe locaties voor de opvang van asielzoekers en huisvesting van statushouders. Daarnaast werkt de provincie aan mogelijkheden tot versnelling van woningbouw en het creëren van locaties voor flexwonen voor verschillende categorieën woningzoekenden. Er gaat op zo'n kort mogelijke termijn een coördinator aan de slag die de afstemming en de gecoördineerde inzet tussen de deelonderwerpen bevordert. Het huidige Kansenmakersteam bestaat uit drie personen. Naar alle waarschijnlijkheid is het noodzakelijk om het kansenmakersteam in 2023 uit te breiden, vanwege de voortdurende vraag naar de huisvesting van statushouders en de opvang van asielzoekers. De taken van het kansenmakersteam worden waarschijnlijk omvangrijker, nu gemeenten versneld statushouders moeten huisvesten. Met de extra incidentele gelden van € 400.000 kan de inzet van het kansenmakersteam in 2023 worden gecontinueerd. Additionele middelen ten behoeve van de verdere uitbreiding worden aangevraagd bij de rijksoverheid en de gemeenten. Met die middelen kan het kansenmakersteam in 2023 bovenop de door de provincie beschikbaar gestelde middelen verder worden uitgebreid.

9.1.2

De uitvoering van de rijkstaken (CvdK) is van betere kwaliteit

Toelichting op meerjarendoel

De commissaris van de Koning streeft bij de uitoefening van zijn rijkstaken ook in 2023 naar een toename van het aantal vrouwen in het burgemeestersambt. Ook de begeleiding van de loopbaan van burgemeesters, bijvoorbeeld door te investeren in klankbordgesprekken, is een belangrijk onderdeel.

Onderbouwing voor voorstel € 400.000 incidenteel in te zetten voor de uitvoering van het Kansenmakersteam in 2023. Daarmee is continuering in de huidige omvang zekergesteld. Bij de Kadernota 2024 wordt bezien of en hoe het provinciaal financieel aandeel deze taak na 2023 wordt gecontinueerd.

De huisvesting van statushouders en de opvang van asielzoekers zal naar verwachting ook in 2023 veel aandacht vragen. Daarbij zal onder meer worden gestreefd naar integratie met de programma’s voor flexwonen en versnelling woningbouw. Additionele financiering wordt verwacht van de rijksoverheid en gemeenten.

Toelichting
In het voorjaar van 2021 is er een kansenmaker begonnen om de Utrechtse gemeenten te ondersteunen bij de planvorming en ontwikkeling van initiatieven voor het realiseren van asielopvang en huisvesting statushouders. Begin 2022 is de inzet uitgebreid en is het kansenmakersteam begonnen. Op dit moment is de asielketen in Nederland vastgelopen. Er zijn te weinig opvanglocaties voor asielzoekers en woonlocaties voor statushouders. Er is veel vraag naar nieuwe locaties voor de opvang van asielzoekers en huisvesting van statushouders.
Daarnaast werkt de provincie aan mogelijkheden tot versnelling van woningbouw en het creëren van locaties voor flexwonen voor verschillende categorieën woningzoekenden. Er gaat op zo'n kort mogelijke termijn een coördinator aan de slag die de afstemming en de gecoördineerde inzet tussen de deelonderwerpen bevordert.

Het huidige Kansenmakersteam bestaat uit drie personen. Naar alle waarschijnlijkheid is het noodzakelijk om het kansenmakersteam in 2023 uit te breiden, vanwege de voortdurende vraag naar de huisvesting van statushouders en de opvang van asielzoekers. De taken van het kansenmakersteam worden waarschijnlijk omvangrijker, nu gemeenten versneld statushouders moeten huisvesten.

Met de extra incidentele gelden van € 400.000 kan de inzet van het kansenmakersteam in 2023 worden gecontinueerd. Additionele middelen ten behoeve van de verdere uitbreiding worden aangevraagd bij de rijksoverheid en de gemeenten. Met die middelen kan het kansenmakersteam in 2023 bovenop de door de provincie beschikbaar gestelde middelen verder worden uitgebreid.